Ha a külföldi munkaviszony mellett magyarországi állásom is lenne, jogosult lennék CSOK-ra?
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg heti 25 órában dolgozok külföldön (ingázok). Azt szeretném megkérdezni, hogy ha emellett Magyarországon is vállalnék egy 4 órás állást, ebben az esetben megkaphatnám-e a CSOK-ot 2 meglévő gyermekemre? Illetve mennyi idő után tehetném meg? Amennyiben jól értettem, ha nincs meg a 180 nap magyar biztosítom, akkor a maradék külföldivel is igazolható.
Segítségét előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Anita
Kedves Anita!
A családi otthonteremtési kedvezmény nyújtását szabályozó kormányrendelet értelmében CSOK igénylésnél a kérelem benyújtásának időpontjában az igénylőnek – házastársak, élettársak igénylése esetén legalább az egyik félnek – a Tbj. törvény 5.§ szerint kell biztosítva lenni. Ez a feltétel magyarországi munkavégzés esetén teljesül. Ha Ön jelenleg külföldi munkaviszonnyal rendelkezik és külföldön végez munkát, akkor külföldi társadalombiztosítása van, ami az igénylés időpontjában nem fogadható el, jóllehet a fennmaradó időszak igazolható külföldi TB jogviszonnyal is.
A magyarországi 4 órás részmunkaidős állás vállalása a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet alapján nem jelenthet megoldást. Ezen rendelet szabályai határozzák meg ugyanis, hogy a két vagy több tagállamban munkát végző személy esetében melyik tagállam jogát kell alkalmazni. A rendelet célja, hogy elkerülje a kettős biztosítást és a kettős járulékfizetést. Az Ön esetére a Koordinációs Rendelet 13. cikk (Tevékenység végzése két vagy több tagállamban) rendelkezései alkalmazandók, és ennek megfelelően kerül meghatározásra az alkalmazandó jog.
A fentiek értelmében ausztriai munkavégzés esetén, a magyarországi részmunkaidős munkaviszony alapján nem állna fenn Magyarországon társadalombiztosítási jogviszonya (és járulékfizetési kötelezettség sem), tekintettel arra, hogy a kettős biztosítást kizáró szabályok alapján Ön Ausztriában biztosított. Így sajnos nem tudja teljesíteni azon előírást, hogy a kérelem benyújtásakor a magyar társadalombiztosítási rendszerben legyen biztosított, ezért nem jogosult a kedvezmény igénylésére.
Utolsó módosítás: 2021. január 05. kedd
Kérje ajánlatunkat!
Kérje a Hitelnet szakértőinek egyedi ajánlatát. Díjmentesen segítünk megtalálni az elérhető legkedvezőbb hitel lehetőségeket és a teljes körű ügyintézés is a mi dolgunk.
Ausztriában szezonális munkánál van lehetőség egy időben 2 munkahelyen is dolgozni? Ha igen, akkor a munkáltató milyen munkaidőre jelenthet be? Van-e lehetőség az első munkaviszonynál a munkaidőt később módosítani, ha mellette találtunk egy másik állást is?
Kedves Anna!
Kérdésével kapcsolatban a területileg illetékes egészségbiztosító tud pontos tájékoztatást adni. Irodánk ezekben a kérdésekben nem illetékes.
Munkahely is kell a csokhoz?
Kedves Renáta!
Társadalombiztosítási jogviszony szükséges, amit valamilyen keresőtevékenység keletkeztet.
Személyre szabott, díjmentes tájékoztatáshoz kérjük, töltse ki online adatlapunkat! Irodáinkban díjmentesen vállaljuk a teljes körű CSOK ügyintézést is!
Jelenleg Ausztriában dolgozok hét éve, de Szombathelyen élünk három kisgyermekünkkel. Feleségem 6 hónapja dolgozik. Így nem vagyunk jogosultak a 10+10-es Csok ra, mert nincs meg a két év jogviszonya — tudtom szerint.
Ugyanakkor, ha én vállalnék Magyarországon 4 órás mellékállást, akkor megkapnánk az OEP-ből is a jogviszony igazolást. Ez ebben a formában működhet? Ha igen, akkor mennyi ideig kell fenntartanom ezt a mellékállást?
Köszönöm válaszukat!
Kedves József!
A külföldi munkaviszony mellett létesített magyarországi mellékállással információink szerint nem szerezhető meg a magyarországi társadalombiztosítási jogviszony. Erről bővebben fenti bejegyzésünkben olvashat.
Felesége részéről kérdés, hogy a 6 hónap munkaviszonyt megelőzően rendelkezett-e munkaviszonnyal mégha esetleg azon idő alatt gyesen vagy gyeden is volt. Ha nem volt TB jogviszonya, akkor sajnos ő sem tudja teljesíteni a TB jogosultságra vonatkozó előírást. Ebben az esetben csak akkor tudnák igénybe venni a kedvezményt, ha Ön vállalná, hogy a támogatási szerződés megkötését követő 180 napon belül magyarországi TB jogviszonyt létesít.
Évek óta munkaviszonyom van Ausztriában, jelenleg heti 15 órában dolgozom. Október 1-től ismét heti 20 órában alkalmazottként dogozhatnék Magyarországon.
Az egyik kérdésem, lehet-e egyszerre mindkét országban munkaviszonyom?
Ha igen, fél év után én is jogosult leszek a CSOK-ra?
Kedves Éva!
Kérdésével kapcsolatban fenti bejegyzésünkből tájékozódhat.
További pontos felvilágosítást az ügyben a területileg illetékes OEP tud adni Önnek.
Tisztelt Szakértő!
Anita kérdését tovább gondolva, ha meglévő ausztriai 20 órás munkaviszonyom mellé, egy 24-30 órás magyarországi munkaviszonyt vállalnék, akkor már 180 nap múlva megkapnám az igazolást? Ebben az esetben az osztrák családi pótlék különbözetre továbbra is jogosult lennék?
Válaszát előre is köszönöm: Judit
Kedves Judit!
A magyarországi TB jogviszony igazolás kiállításának lehetőségéről a területileg illetékes OEP-et kellene megkérdeznie.